Global Certificate in Recruitment in the Digital Age
-- ViewingNowThe Global Certificate in Recruitment in the Digital Age is a comprehensive course designed to empower recruitment professionals in the modern, technology-driven hiring landscape. This course highlights the importance of digital transformation in recruitment and offers essential skills to leverage digital tools, artificial intelligence, and data-driven strategies for effective hiring.
5.194+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
• Digital Recruitment Fundamentals: Understanding the recruitment landscape in the digital age, digital transformation in recruitment, digital tools and platforms, social media recruitment.
• Sourcing Candidates Online: Sourcing strategies, using job boards, social media and professional networks, using Boolean search, finding passive candidates, evaluating candidates online.
• Employer Branding: Importance of employer branding, creating and promoting employer brand, measuring employer brand effectiveness.
• Applicant Tracking Systems (ATS): Overview of ATS, benefits and features, integrating ATS with other HR systems, ATS best practices.
• Recruitment Marketing: Overview of recruitment marketing, creating a recruitment marketing strategy, marketing channels, measuring recruitment marketing success.
• Data-Driven Recruitment: Understanding recruitment metrics, collecting and analyzing recruitment data, using data to improve recruitment processes and results.
• Video Interviewing: Overview of video interviewing, benefits and features, best practices for video interviewing, using video interviewing technology.
• Mobile Recruitment: Overview of mobile recruitment, creating a mobile recruitment strategy, mobile-friendly career sites and job postings, measuring mobile recruitment success.
• Compliance and Legal Considerations: Overview of legal and compliance considerations in digital recruitment, protecting candidate data, avoiding discrimination, following labor laws.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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